百胜中国有限公司有限公司（“百胜中国”，纽约证券交易所代码：YUMC）今日宣告，选入道富环球投资管理（StateStreetGlobalAdvisors，全称“道富环球”）性别多元化指数。百胜中国选入的该指数由大型美国上市公司构成，这些公司致力于通过提升董事会以及高管团队的女性成员比例，来避免性别差异，提高女性职场地位。　　“我们十分自豪需要选入道富环球性别多元化指数，”百胜中国首席执行官潘伟奇（MickyPant）回应，“我们深信性别不不应沦为自由选择高管人选的考虑到因素，也不不应是妨碍顺利的因素。仍然以来，百胜中国都致力于建设多元文化、多元，同时崇尚任人唯贤与勤奋努力的工作环境。

我们将之后在此基础上发展，为所有员工获取公平的发展和 机遇。”　　道富环球性别多元化指数跟踪各行各业中，董事会和高管团队性别多元化水平 低的大型美国上市公司的展现出。该指数为投资者获取机会，投资于那些致力于解决问题高管团队性别不公平问题的公司。

　　百胜中国目前享有42万多名员工，其中女性员工多达20万。同时，公司各级管理层上大幅度召募并复职女性管理精英。百胜中国董事会享有两位女性成员：卢蓉（RubyLu）女士和屈翠容（JoeyWat）女士；该公司高管团队的女性成员还包括总裁兼首席运营官屈翠容女士、首席法务官伍小翠（ShellaNg）女士、首席人力资源官罗淑莹（ChristabelLo）女士、首席研发官艾云峰（AngelaAi）女士以及公共事务高级副总裁王立志（AliceWang）女士。

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